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Analyse von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit

„Vorbeugen ist besser als heilen“ - dieses Sprichwort zeigt die Wichtigkeit von Primärprävention, dessen Ziel es ist, Krankheiten grundsätzlich zu verhindern, indem Maßnahmen durchgeführt werden, die bestehende Risikofaktoren verringern.

Eine Voraussetzung für die Nutzung dieser Maßnahmen ist eine positive Wertschätzung von Gesundheit.

Bevor allerdings aktiv und präventiv im Unternehmen agiert werden kann, ist es wichtig die Gesundheitssituation der Mitarbeiter zu kennen. Auch Informationen bezüglich der Arbeitsfähigkeit im Unternehmen helfen dabei, die richtige Lösung mit den individuell angepassten Maßnahmen finden zu können.

Auf das jeweilige Unternehmen angepasst, bedienen wir uns unterschiedlicher Analyseverfahren und Methoden unseres Portfolios:

Ihr Nutzen - Neben dem Aufdecken von innerbetrieblichen Belastungsfaktoren, aber auch von Ressourcen wie z.B. im Beriech Arbeitsorganisation oder Kommunikation liefern die Ergebnisse ein genaues Bild des Unternehmens.

Eine gute Analyse bildet die Grundlage für ein erfolgreiches und nachhaltiges Vorgehen und vermittelt den Beschäftigten den ernsthaften Angang.