Bisher gab es schon die Themen „Prioritäten setzten“ für Euch. Heute widmen wir uns einmal dem Thema „Ziele formulieren und terminieren“. Es gibt Menschen, die einfach drauf los arbeiten und nichts von To Do Listen oder bestimmten Methoden zur Organisation und Planung halten. Absolut ok. Es ist total nachvollziehbar, dass das ganze Vorausplanen und vorher…
Zeit managen – „Sich mehr Zeit schaffen“ sagen auch Manche. Aber geht das überhaupt? Zeit ist doch immer gleich, sie läuft immer gleich schnell, oder?! Eine Email schreiben, während dessen ein Telefonat entgegen nehmen, Fragen der Kollegen beantworten, Kalender aktualisieren, gleichzeitig mehrere Projekte auf dem Schirm haben und Konzepte schreiben, neu eintreffende Mails checken, ……
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Lebensqualität und Wohlbefinden bis zur Rente und darüber hinaus – das wünschen sich Beschäftigte als auch Arbeitgeber gleichermaßen. Produktivität und Umsatz bilden die Lebensader eines jeden Unternehmens. Daraus resultiert: In einer älter werdenden Gesellschaft bedarf die langfristig erfolgreiche Ausrichtung eines Unternehmens der Beantwortung zweier zentraler Fragen: Wie sind Unternehmensergebnisse stetig zu entwickeln und zu steigern? Und wie wird bei diesem kontinuierlichen Prozess die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten gesichert oder womöglich erhöht? AktiVital unterstützt seit vielen Jahren zahlreiche namhafte Unternehmen hierbei die optimale Balance zu finden. Wir sind davon überzeugt: Lebensqualität und Wohlfühlen sind nur in einem gesunden Unternehmen möglich und dieses lebt wiederum von produktiven Beschäftigten und den daraus generierten Werten. Unser interdisziplinäres Team aus 50 Coaching-Experten, Unternehmens-Beratern, Trainern, Therapeuten und Gesundheits-Spezialisten ist hierfür deutschlandweit jährlich in rund 1.500 Kunden-Einsätzen.
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