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Juhani Illmarinen konnte bei einer Längsschnittstudie mit über 6000 Teilnehmenden nachweisen, dass durch positive, gesundheitsprotektive Veränderungen von Verhaltensweisen und Verhältnissen die Arbeitsfähigkeit nahezu unabhängig vom Lebensalter erhalten werden kann. Unsere Führungskräfteentwicklungs-Programme nutzen den gesunden Impact dazu, Ihre Führungskräfte zu Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens zu entwickeln.
Ihre Führungskräfte erlangen die Fähigkeit, bei ihren Mitarbeitenden und sich selbst zu erhöhter Arbeitszufriedenheit und Produktivität beitragen zu können. Denn „gut arbeiten Können“ schafft und erhält fachliche und soziale Kompetenz, verstärkt die eigene Identifikation mit dem Unternehmen und wirkt nachhaltig auf das professionelle Engagement.
Dabei setzen wir in der Umsetzung bewusst auf eine alltagsnah, interaktive inhaltliche Gestaltung – die Stärke unserer Seminare liegt darin, weniger „graue Theorie“ zu vermitteln, als vielmehr an konkreten Fallbeispielen den Praxistransfer erlebbar und nachvollziehbar zu gestalten – für mehr und nachhaltigen Erfolg in der Umsetzung.
Folgende inhaltliche Beispiele bieten wir Ihnen im Bereich der Führungskräfteentwicklung an
- Führungsimpulse – Führungsessentials, themenzentriert mit hohem Praxistransfer
- Gesund Führen
- Gesunde Führungskommunikation
- Organisationsentwicklung & Changemanagement
- Führung auf Distanz & Digitalisierung
- Emotions- und Selbstmanagement für Führungskräfte
- Die Führungskraft als Coach
- Die Rolle der Führungskraft im BGM
- und viele mehr
