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Zertifizierte Ausbildung mit Praxisbezug
Ausbildung zum systemischen Coach
Coachingkompetenz für Führung, Personal und BGM
Praxisnahe Coachingausbildung für Führungskräfte, Personalverantwortliche und BGM-Verantwortliche, die Gesprächsführung, Konfliktfähigkeit und Teamdynamiken professionell entwickeln möchten.
- Mitarbeiter-, Entwicklungs- und Konfliktgespräche souveräner führen
- Teamdynamiken schneller erkennen und gezielt steuern
- Coachingkompetenzen direkt im beruflichen Alltag einsetzen
Gute Gespräche entscheiden über Zusammenarbeit und Erfolg
In vielen Unternehmen sind Gesprächsführung, Konfliktklärung und Führung von Teams zentrale Herausforderungen. Gleichzeitig fehlt oft die strukturierte Kompetenz, um diese Situationen sicher, klar und lösungsorientiert zu gestalten.
Die Ausbildung zum systemischen Coach vermittelt genau diese Fähigkeiten und stärkt die Fähigkeit, Menschen professionell zu begleiten, Konflikte zu klären und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Was Sie aus der Ausbildung mitnehmen
Beziehungen im Arbeitsalltag stärken
Sie bauen tragfähige, vertrauensvolle und belastbare Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften auf.
Gespräche professionell führen
Mitarbeiter-, Feedback-, Kritik- und Entwicklungsgespräche werden klarer, strukturierter und ergebnisorientierter.
Teamdynamiken besser verstehen
Sie erkennen Dynamiken in Teams schneller und können frühzeitig sinnvoll darauf reagieren.
Für wen ist die Ausbildung geeignet?
Die Ausbildung richtet sich an Personen, die ihre Kommunikations-, Führungs- und Coachingkompetenzen gezielt erweitern möchten.
✓ Führungskräfte
✓ Personalverantwortliche
✓ BGM-Verantwortliche
✓ Mitarbeitende mit Entwicklungs- oder Beratungsaufgaben
✓ Personen mit Schnittstellenfunktion in Organisationen
Inhalte der Ausbildung
Gesprächsführung & Coaching-Techniken
✓ Aktives Zuhören und wirkungsvolle Fragetechniken
✓ Strukturierte
Gesprächsführung im Coachingprozess
✓ Arbeit mit Zielen, Ressourcen und Lösungen
✓ Entwicklung von Klarheit in komplexen Situationen
Team- & Organisationsdynamiken verstehen
✓ Erkennen von Mustern in Teams und Organisationen
✓ Rollen, Konflikte und Dynamiken systemisch betrachten
✓ Umgang mit Widerständen und Veränderungsprozessen
✓ Förderung von Zusammenarbeit und Verantwortung
Konfliktmanagement & Lösungsorientierung
✓ Konflikte frühzeitig erkennen und einordnen
✓ Deeskalierende Gesprächsführung
✓ Lösungsorientierte Interventionen im Coaching
✓ Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien
Praxis & Transfer in den Berufsalltag
✓ Anwendung der Coachingmethoden im eigenen Arbeitskontext
✓ Arbeit mit realen Fällen aus der Praxis
✓ Reflexion der eigenen Rolle und Wirkung
✓ Transfer in Führung, HR, BGM oder Projektarbeit
Ausbildung zum Systemischen Coach
Preis: 7.600 Euro netto
Ort
Hamburg (Eiffestraße 78) oder Inhouse auf Anfrage
Format
Präsenz- und Online-Module
Gruppengröße
Kleine, intensive Lerngruppen
Supervision
3 Einzel-Supervisionen inklusive
Zertifizierung
Optionale BDVT-Zertifizierungsprüfung
Termine der Ausbildung
1. Modul: 06./07.11.26
2. Modul: 04./05.12.26
3. Modul:15./16.01.27
4. Modul: 19./20.02.27
5. Modul: 12./13.03.27
6. Modul: 09./10.04.27
7. Modul: 14./15.05.27
8. Modul: 04./05.06.27
9. Modul: 25.06.27
10. Modul: 09.07.27
11. Modul: 23.07.27
Zertifizierungsprüfung optional im Anschluss
Kosten für die Zertifizierungsprüfung BDVT: 1.300 € netto
Durchführung in der Regel in Hamburg (Eiffestraße 78)
Im Laufe des Kurses ist eine Kombination aus Präsenz- und Online-Modulen geplant
Praxisorientiertes Lernen im beruflichen Kontext
Inhouse-Formate auf Anfrage möglich
Umsetzung / Rahmenbedingungen: Die Umsetzung erfolgt in der Regel am Hamburger Standort von Aktivital, Eiffestraße 78, 20537 Hamburg, kann aber auch hybrid stattfinden. Inhouse-Fortbildungen sind auf Anfrage möglich. Eine Expertin oder ein Experte von Aktivital ist inklusive. Die Prüfungsgebühren sind nicht im Preis enthalten. Die Kurse finden ab mindestens 5 Teilnehmern statt.
Warum Aktivital?
Aktivital steht für praxisnahe Aus- und Fortbildungen, die Menschen befähigen, im beruflichen Alltag wirksam zu handeln. Der Fokus liegt auf echter Anwendung, nicht nur auf Theorie.
Die Coachingausbildung ist darauf ausgelegt, Kommunikations- und Führungskompetenzen nachhaltig im Arbeitskontext zu stärken.
Praxis statt Theorie
Wir arbeiten konsequent an realen beruflichen Situationen.
Erfahrene Lehrcoaches
Lernen von Menschen mit echter Coaching- und Führungserfahrung.
Entwicklung mit Wirkung
Ziel ist nicht Wissen, sondern spürbare Veränderung im Arbeitsalltag..
FAQ
Die Ausbildung richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie BGM-Verantwortliche und Personen, die ihre Kommunikations-, Führungs- und Coachingkompetenzen gezielt erweitern möchten.
Besonders geeignet ist sie für alle, die regelmäßig Gespräche führen, Teams begleiten oder in Schnittstellenfunktionen arbeiten und dabei sicherer und wirksamer agieren möchten.
Nein, eine spezifische Coaching-Vorerfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
Wichtiger sind Offenheit für persönliche Weiterentwicklung, die Bereitschaft zur Reflexion sowie erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen, zum Beispiel in Führung, Personal oder Organisationskontexten.
Die Ausbildung ist so aufgebaut, dass sowohl Einsteigerinnen und Einsteiger als auch erfahrene Personen davon profitieren.
Ja, die Ausbildung ist bewusst so konzipiert, dass sie berufsbegleitend absolviert werden kann.
Die Module sind über einen längeren Zeitraum verteilt und kombinieren Präsenz- und Onlineanteile. Dadurch lässt sich die Teilnahme gut in den Arbeitsalltag integrieren.
Gleichzeitig ist die Ausbildung praxisnah aufgebaut, sodass Inhalte direkt im beruflichen Umfeld angewendet werden können und kein zusätzlicher Theorieaufwand entsteht.
Die optionale BDVT-Zertifizierung bietet Ihnen einen zusätzlichen, extern anerkannten Abschluss, der Ihre Coachingkompetenzen offiziell dokumentiert.
Sie dient als Nachweis Ihrer fachlichen und methodischen Qualifikation und kann insbesondere im beruflichen Kontext oder bei internen Rollen- und Funktionsentwicklungen ein wertvolles Zusatzargument sein.
Die Zertifizierung ist optional und baut auf der vollständigen Teilnahme an der Ausbildung auf.
Ja, die Inhalte sind konsequent praxisorientiert aufgebaut und auf den direkten Einsatz im beruflichen Alltag ausgerichtet.
Sie können die erlernten Methoden unmittelbar in Mitarbeitergesprächen, Führungssituationen, Konfliktklärungen, Teamprozessen und Veränderungssituationen anwenden.
Ziel der Ausbildung ist es, dass Sie nicht nur Methoden kennenlernen, sondern diese sicher in Ihrer konkreten beruflichen Rolle einsetzen können.
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Sie haben Fragen zu den Ausbildungen?
Sie interessieren sich für die Ausbildung zum Systemischen Coach oder haben dazu noch Fragen? Senden Sie uns Ihre Anfrage – Beatrice Schuster berät Sie gerne persönlich zu Inhalten, Terminen, Anmeldung und passenden Formaten für Ihr Unternehmen..
Beatrice Schuster
Ansprechpartnerin Aus- und Fortbildungen
Telefon: 040 64 66 99 5-32
E-Mail: pe@aktivital.org
